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我校公开招聘2016届高校优秀毕业生
发布者:管理员       发布时间:2015年11月30日       阅读次数:1246

重庆市华蓥中学校面向2016年应届高校毕业生公开招聘教师简章

  一、招聘原则

  按照民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  二、招聘岗位及数量

本次面向全日制普通高校2016年应届毕业生公开招聘教师5

岗位名称

岗位
数量

岗位类别

专业要求

中学语文

1

专技12级

中国语言文学类、中文教育

中学英语

2

专技12级

外国语言文学类中的英语相关专业

中学数学

1

专技12级

数学类

中学化学

1

专技12级

化学类

  三、招聘范围和条件

  (一)招聘范围

  1.全日制重点院校2016年应届高校研究生学历毕业生本科学历须是师范类专业

  2.教育部直属重点师范院校2016年重庆籍应届免费师范生非重庆市生源的免费师范生需经生源所在省教育厅和重庆市教委同意方可报考)。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3.热爱教育事业,具有较好的教师职业素养;

  4.年龄18周岁以上,30周岁及以下(年龄计算时间截止2015年11月29日);

  5.2016年7月31日前取得全日制普通高校学历证书和学位证书;

  6.取得相应教师资格证书(暂未取得教师资格证书的,须在2016年毕业时取得,否则取消聘用资格);

  7.英语岗位须取得专业英语四级证书,其他岗位英语CET-4成绩需达到425分及以上;

8.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;

9.教育学、学科课程与教学论、课程与教学论、学科教学、教育硕士专业未明确学科专业方向的,可按本科所学专业报考。

  (三)其他

  1.以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪、校纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2016年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。国(境)外取得的学历,应于2016年7月10日前取得国家教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

  四、招聘程序及办法

  本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、签订协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

  (一)报名

  凡符合招聘条件的人员均可报名。

1.报名时间:2015年11月30日至12月2日,报考者登录网址http://183.230.20.49:8888/在线报名。报考单位:重庆市华蓥中学校

2.报名方式:本次招聘采取网上报名、现场资格审查的方式进行。 

(二)现场资格审查

  1.现场资格审查时间、地点:2015年12月3日(星期四)09:00-14:00重庆市渝北区委党校(渝北区仙桃街道舟济路10号)。

  2.资格审查:按照《简章》规定条件,依据考生提供的《渝北区面向2016年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名登记表》和相关证明材料的原件和复印件,审查了解应聘学生的各类情况。凡是符合简章和岗位所规定条件的,均进入考试考核环节。

  3.提交材料:①本人身份证原件及复印件1份,②毕业生就业推荐表1份(须有大学期间学业成绩统计表),③《报名登记表》(须加盖所在院系公章)1份,④英语等级证书原件及复印件1份,⑤硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件,⑥近期同底1寸免冠彩照1张。免费师范生报名应符合国家、省市关于免费师范生就业的相关规定。

  (三)考试考核

  1. 专业科目测试(分值100分)

  根据应聘学科,按指定年级及教学内容,现场备课、上课,主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力。

  2. 结构化面试(分值100分)

  重点考查考生职业道德和思想品德素质、心理素质、思维能力、个性特长等综合素质。

  3.总成绩计算

  考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%。(专业能力测试、面试成绩采取四舍五入法,保留小数点后面两位小数)。

  考试考核成绩当场公布。考试考核总成绩或单科成绩低于70分,不予确定为拟签约人员。

  考试考核时间初定12月4日,地点:重庆市渝北区委党校(渝北区仙桃街道舟济路10号)。

  (四)选择聘用学校和签订协议

  根据拟招聘岗位和数量,按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定拟签约人选。当场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。如有考生本人弃权,则在报考同一学校、同一学科范围内,在考试考核总成绩70分以上符合条件的考生中从高到低依次递补,每个岗位可递补一次。

  若因报名人数不足或无人报名出现岗位空缺,经区人社局商区教委同意,在同一学科范围内,用人单位可与未签约考生(仅限各学科所有落选考生中考试考核成绩位于第1名者),签订就业协议。

  若考试考核总成绩相同,则依次按专业科目测试成绩、学历以及大学期间各专业学科平均成绩高者优先。

  就业协议书中须明确违约行为以及违约责任。

   )聘用及待遇

  经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,按有关程序报区人社局审批。经审批同意的人员,由用人单位按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定签订聘用合同,完善聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员相应福利待遇。

  公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用,农村户籍人员需办理“农转城”户籍后方可转正;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

    宿、笔记本电脑等相关事宜,请向校咨询

    联系电话:

      陈老师:13527526433

      李老师:13883101779

    学校党政办公室:023-67211052

 

 

重庆市华蓥中学校  

2015年11月29日